STAFF ACCOUNTING

Kualifikasi info lowongan:

• Usia max 30 tahun
• Laki-laki
• Pengalaman kerja min 1 tahun
• Memahami komputer yang baik
• info lowongan kerja
  

PT ,SENTRA TIN INDO

PT Sentra Tin Indo adalah salah satu perusahaan pertambangan timah terdaftar dan memiliki IUP sendiri dengan wilayah operasi di Bangka Belitung dan kepulauan Riau. Sesuai dengan rencana ekspansi dan komitmen kami untuk selalu bertumbuh dan menjadi salah satu perusahaan pertambangan timah terkemuka di Indonesia, dengan ini kami mencari tenaga kerja profesional yang berdedikasi tinggi, kreatif dan berpengalaman di bidang pertambangan untuk mengisi posisi :

Dredge Master Kapal Isap

Kualifikasi pekerjaan:

• Pria, usia maksimum 55 tahun
• Berpengalaman sebagai Dredge Master dibidang Pertambangan terutama Kapal Isap minimum 5 tahun
• Mampu mengkoordinasi dan mengawasi operasional Kapal Isap
• Sehat fisik dan rohani
• Jujur, berwibawa, berjiwa pemimpin, pekerja keras, teamwork player
• Karir
  

Lamaran berikut CV, Pasphoto 3x4, Photocopy KTP, Ijazah dan surat pengalaman kerja dikirim ke:

PO BOX 126 Pangkalpinang
atau email ke:
hai.chink@gmail.com

PT , PLUIT MAS BAHAGIA SEJAHTERA

Info Lowongan, Rumah Sakit Ibu dan Anak Family ( RSIA Family ) merupakan Rumah Sakit Ibu dan Anak yang berkembang pesat dan sedang memperluas pelayanan di beberapa bidang. Untuk memenuhi kebutuhan tersebut RSIA Family membuka peluang bagi Anda yang mempunyai motivasi tinggi dan menyukai tantangan untuk bergabung sebagai :

Asisten Apoteker

Persyaratan info lowongan kerja :

• Pria / Wanita
• Usia 25 - 30 Tahun
• Pend.  SMF / D3 Farmasi
• Diutamakan pengalaman kerja Min. 1 tahun
• Komunikatif dan berkepribadian Baik
• Dapat bekerja sebagai individu atau tim
• Memilliki Loyalitas Tinggi

Surat lamaran lengkap disertai pas foto terbaru dapat dikirim ke :

HUMAN RECOURCES DEPARTMENT ( HRD )
RSIA FAMILY
Jl. Pluit Mas I Blok A No. 2 A
Jakarta Utara 14450

BINA CAKRAWALA MULIA PROPERTY GROUP

KESEMPATAN BERKARIR pada Info Lowongan Kerja

SENIOR FINANCE & ACCOUNTING MANAGER

Kualifikasi:

• Pria atau Wanita;
• Usia max 40 tahun;
• SI Finance & Accounting
• Pengalaman min. 7 tahun sebagai Finance Manager/Accounng Manager

Info Lowongan Kirimkan lamaran lengkap, CV, dan Foto berwarna terbaru, ke:

hrd@balianantarauluwatu.com

Maksimalkan Pencarian Peluang

Ketika sebuah peluang dibuka, bisa saja pencari kerja yang melayangkan lamaran mereka berjumlah puluhan, ratusan atau bahkan ribuan, tergantung dari bidang kerja yang tersedia, seberapa banyak orang yang tahu dan memanfaatkan peluang tersebut. Di sisi lain, bisa saja data yang masuk kepada perekrut hanya beberapa orang, karena tidak banyak yang tau, meskipun peluang tersebut favorit bagi kebanyakan pencari kerja.

Berikut ini beberapa teknik pencarian peluang yang bisa dipertimbangkan ketika anda menemukan situs penyedia informasi peluang kerja.

*	Coba manfaatkan layanan one-stop shopping. Layanan one-stop shopping merupakan situs yang menyediakan berbagai hal sekaligus yang berkaitan dengan proses rekrutmen tenaga kerja, dimana peluang disampaikan di sana, dan resume anda didaftarkan pada situs mereka, sehingga anda bisa langsung mendaftarkan diri melalui layanan tersebut. Pada situs-situs favorit, bisa saja puluhan peluang kerja yang terbuka setiap harinya. Anda dapat memanfaatkan layanan ini.
*	Gunakan fasilitas pencarian tingkat lanjut yang tersedia pada situs tersebut, misalnya berdasarkan daerah penempatan, bidang kerja, besar gaji, pengalaman kerja yang dibutuhkan, dll. Sesuaikan dengan keinginan dan kemampuan yang anda miliki.
*	Temukan celah yang tepat dari peluang kerja yang ada, yaitu dengan memilih yang betul-betul sesuai dengan kategori yang anda miliki. Misalnya tingkat pendidikan (baru lulus, tamatan magister, freelance, dll), atau berusaha menemukan peluang yang mungkin saja tersembunyi dari informasi umum, atau bahkan tidak mudah ditemukan oleh banyak orang.
*	Berfikir lokal, atau berdasarkan lokasi secara geografis. Dari sebuah survey yang dilakukan baru-baru ini, didapatkan informasi bahwa sekitar 28 persen dari pencari kerja di internet mau bekerja pada lokasi yang ditentukan oleh pembuka lowongan tersebut, sedangkan 48 persen tidak bersedia untuk pindah dari lokasi dimana dia tinggal.
*	Hingga sekarang, masih banyak pencari pekerjaan memanfaatkan koran untuk mencari lowongan kerja. Peluang ini perlu dimanfaatkan, karena tidak semua lowongan dibuka melewati koran, tidak sedikit lowongan yang tersedia dan diumumkan melalui internet. Pemanfaatan kedua fasilitas tersebut serta yang lainnya akan mempertinggi kemungkinan anda menemukan pekerjaan yang sesuai dengan diri anda.
*	Langsung menuju sumber. Beberapa para ahli menyarankan agar menuju ke situs perusahaan dalam menemukan peluang kerja, termasuk untuk mengenal perusahaan tersebut. hal ini akan memberikan dampak yang cukup bagus bagi anda, meskipun anda mendapatkan informasi tersebut melalui situs atau media lainnya, karena anda sedikit banyaknya bisa mempelajari perusahaan tersebut sebelum anda melayangkan lamaran kepada mereka. Ini juga yang dapat menjadi kekuatan bagi anda nantinya ketika anda dipanggil untuk diwawancarai. Perusahaan yang memiliki website tidak hanya perusahaan besar, sudah banyak perusahaan skala kecil dan menengah pun memiliki situs mereka sendiri.
*	Hindari mengirimkan resume anda untuk tujuan umum. Jika anda melayangkankan resume anda ke beberapa perusahaan, dan jika memungkinkan, buatlah resume tersebut seakan-akan memang ditujukan khusus untuk mereka.
*	Publikasikan resume anda pada situs pribadi anda. Tunjukkan bahwa anda adalah seorang yang profesional. Dengan demikian siapapun dapat mengakses resume dan situs anda tersebut kapan pun pada tujuh hari dalam seminggu. Tentu saja, untuk ini, anda perlu memiliki situs sendiri, jika belum merasa perlu untuk menyewanya, gunakan fasilitas gratis seperti yang disediakan oleh Geocities (http://www.geocities.com/) atau di Indonesia Interaktif (http://www.i2.co.id/).
*	Sebagai salah satu pilihan lainnya, manfaatkan layanan distribusi resume yang tersedia di internet. Layanan ini biasanya disediakan oleh beberapa situs untuk mendistribusikan resume anda ke perusahaan yang membutuhkan sesuai dengan kriteria yang ada.
*	Jangan buang waktu anda hanya untuk online mencari lowongan di internet. Lakukan berbagai hal yang berkaitan dengan promosi diri anda melalui berbagai jalan yang mungkin dilakukan, seperti melakukan kontak dengan orang-orang berkaitan dengan misi anda, membuat resume anda yang menarik dengan cara yang tepat, dan khususnya menjalin hubungan baik dengan jaringan anda. Dalam salah satu penelitian menyatakan bahwa proses pencarian lowongan di internet hanya membutuhkan waktu sedikit dibandingkan dengan membangun kekuatan dalam mempersiapkan diri pada saat pengajuan lamaran terhadap lowongan yang ada. Bahkan dinyatakan, waktu yang digunakan lebih banyak dimanfaatkan dalam membangun dan memanfaatkan jaringan yang anda bangun dan anda miliki. Pencarian lowongan di internet merupakan media yang cukup efektif, dan jangan lupa, bahwa melakukan kontak dengan jaringan anda merupakan langkah yang patut diperhitungkan.
*	Dan jangan ragu-ragu, bahwa pencarian kerja dan lowongan melalui internet akan sangat membantu anda dalam mendapatkan pekerjaan yang anda inginkan dan karir yang anda impikan, diikuti dengan langkah nyata dalam melakukan assessment terhadap karir, meneliti perusahaan perekrut, penentuan lokasi, negoisasi masalah gaji, serta jaringan perlu diperkuat dimatangkan juga.

Proses menjalani dunia pekerjaan baru

Para ahli dalam bidang karir ini memperkirakan dan mengemukakan bahwa banyak dari lowongan pekerjaan tidak diiklankan di media masa,  termasuk pada situs penerima tenaga kerja yang ada, namun mereka sebarkan dari mulut ke mulut, atau dikenal juga dengan lewat jaringan yang tersembunyi. Peluang inilah yang dapat anda manfaatkan di sini. kadang di peluang inilah kesempatan terbesar memasuki celah itu.. ada sebagaian para jaringan beranggapan memasuki kesempatan kerja melalui internal lebih cepat diterima dan tidak sesulit menjalani prosesnya berdasarkan rata-rata.

Dengan adanya jaringan ini, artinya akan membangun jaringan anda secara pribadi dengan banyak pihak, yaitu dengan berkumpul dengan mereka yang berpotensi melalui jalur sosial dan jaringan fungsi bisnis. Tentu saja ini merupakan kelebihan anda dalam memanfaatkan jaringan ini. Untuk itu kembangkanlah jaringan anda melalui kontak pribadi dengan mereka, bertukar pikiran tentang keahlian dengan mereka.

Mereka mungkin saja dapat memberikan anda informasi tentang pekerjaan yang sedang dibuka, menawarkan saran dan informasi tentang berbagai perusahaan dan industri, atau bahkan mengenalkan anda kepada yang lainnya, sehingga anda dapat memanfaatkan dan mengembangkan jaringan ini.

Cara terbaik untuk memulainya adalah dengan membangun jaringan dengan lingkungan keluarga, kawan dan lingkungan anda. Jangan hanya berhenti di sini, bangun lagi jaringan anda dengan yang lainnya, dengan mereka yang seprofesi, kolega dalam industri yang sama, dan lakukan pertemuan dengan mereka melalui berbagai kegiatan lapangan seperti seminar, pameran, konferensi, ngopi bareng, atau dalam bentuk silaturahmi darat lainnya. Berbicaralah dengan mereka baik dengan pejabat di perusahaan, pimpinan, dan atau melalui para ahli lainnya.

Kunci keberhasilan dalam hal ini adalah menyediakan energi yang dibutuhkan sehingga keinginan anda terkabul. Pertama, anda lakukan terorganisir, misalnya dengan menyimpan kartu pengenal bisnis mereka atau menyimpannya ke dalam daftar kontak anda. Kedua, anda perlu melakukan kontak, misalnya dengan melakukan kontak secara regular, mengirimkan email, atau bahkan memberikan ucapan atas hari-hari besar mereka seperti ulang tahun, kegiatan keagamaan, dll. Ketiga, anda perlu mengatur target anda sendiri dengan mengaturnya, misalnya dengan mengontak 5 orang dalam seminggu. jadi intinya dalam jaringan kita harus menjadi orang yang agresif dan kreatif, dan didasari dengan niat dan semangat dalam diri kita. semakin banyak kita memperluas jaringan semakin besar juga kita mencapai apa yang kita inginkan dan mencapain tujuan besar dalam hidup.